COVID-19

Créer un lieu de travail coVID-sûr

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Un sentiment de normalité

Nous attendons tous désespérément de retrouver une certaine normalité et la fin du COVID-19 et de la « nouvelle norme ».

Mais l’un des défis les plus difficiles pour les entreprises est de trouver des moyens de gérer avec succès la pandémie tout en se préparant pour ce qui vient après. Bien que le COVID-19 persiste et mute, les vaccins et autres précautions facilitent le retour d’un plus grand nombre de personnes sur leur lieu de travail.

Étapes pour minimiser la propagation

Étape 1

La première étape pour ramener vos employés sur le lieu de travail consiste à s’assurer qu’ils se conforment aux règles gouvernementales.

Les gouvernements du monde entier ont des règles et des mesures différentes pour garantir la protection de leur population et de leur économie. Cela peut inclure des programmes de vaccins, le port de masques faciaux, des stations de désinfectation des mains et des contrôles de santé réguliers.

Les employés doivent également connaître les symptômes généraux du COVID-19. Bien que chaque personne infectée ne présente pas ces symptômes, tels que l’essoufflement ou une toux continue, et les variantes ont des tableaux cliniques différents, une température de 38,0 °C ou plus, est un bon signe que la personne a besoin d’un test COVID-19.

Étape 2

La seconde étape consiste à s’assurer que les espaces partagés ne sont pas des zones de transmission. Idéalement, les employés auront des postes de travail individuels, de sorte qu’il y a moins de chance que l’équipement, y compris les téléphones et les ordinateurs, soit utilisé par plus d’une personne.

Lorsque cela n’est pas possible, l’équipement doit être désinfecté avant et après chaque utilisation. Les entreprises et les employés sont également invités à adopter une routine de désinfection impliquant des solutions de stérilisation/du savon et de l’eau, même si un poste de travail n’est utilisé que par une seule personne.

Selon le type de travail, les masques peuvent être exigés par la loi. Même si les masques faciaux ne sont pas obligatoires, leur port est encouragé. Les employés doivent s’attendre à ce que des EPI appropriés et une formation connexe soient fournis.

Les entreprises mettent également en œuvre des mesures de distanciation sociale. Généralement, deux mètres entre les personnes sont recommandés pour ralentir la propagation du COVID-19. L’une des principales façons d’encourager cette évolution est la flexibilité des horaires de travail, des horaires échelonnés ou rotatifs.

Les espaces de travail physiques peuvent également être adaptés pour créer plus d’espace entre les employés ou, si les limites physiques du bâtiment rendent difficile l’élargissement de la distance entre les travailleurs, des séparateurs de bureau en plastique peuvent être utilisés pour créer une barrière.

La sécurité d’abord

Aucune entreprise ne souhaite être responsable d’une épidémie. Alors que les entreprises doivent diriger la création d’environnements de travail sûrs, les employés doivent prendre les bonnes mesures pour s’assurer qu’ils, leurs collègues et leurs familles restent en bonne santé.

Les employés doivent :

  • Porter un masque, qu’il soit obligatoire ou non
  • Portez sur eux un désinfectant personnel pour les mains et des lingettes antiseptiques
  • Se laver les mains régulièrement à l’aide de savon et d’eau
  • Évitez de toucher leur visage – si vos mains sont infectées, cela vous aidera à éviter la transmission dans le corps
Comment pouvons-nous vous aider ?

La pandémie a eu un impact différent sur chaque entreprise, mais il existe des points communs dans la façon dont elle peut récupérer, renouveler et renforcer son activité.

Nous proposons une gamme complète de services pour aider les entreprises à gérer les difficultés entourant COVID-19.

En commençant par créer un environnement de travail sûr, nous évaluons indépendamment les procédures de nettoyage et de désinfection. Les organisations qui remplissent les critères, gagnent notre Marque de nettoyage contrôlé par désinfection, ce qui démontre aux parties prenantes que votre entreprise est concentrée sur leur protection.

Nos inspecteurs peuvent évaluer l’environnement de travail afin de s’assurer que les bonnes pratiques de gestion d’entreprise sont en place pour se conformer aux réglementations de l’environnement de travail sûres.

Une fois que les employés sont de retour au travail en toute sécurité, nous pouvons également aider les entreprises à développer des stratégies de continuité efficaces afin de minimiser les temps d’arrêt tout en optimisant la récupération.

Protégez vos employés, préservez votre entreprise. Pour en savoir plus Ici.

POUR PLUS D’INFORMATIONS, VEUILLEZ NOUS CONTACTER.

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